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Votre mission :
Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous accomplirez les missions de fabrication et/ou pose de bardage bois, charpente bois, murs ossature bois et préfabrication d'éléments constructifs et participerez à leur mise en oeuvre sur chantier. Avec lui, et à l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc), vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'un CAP Charpentier bois · Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum. · Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. · Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste) · Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus. Vos compétences humaines : · Vous êtes volontaire, rigoureux, réfléchi, attentif aux consignes et avez soif de progresser dans votre métier. - Vous aimez travailler en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI - 39 Heures Salaire attractif suivant profil (à partir 2165 € Brut, à définir selon expérience) Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Plan Intéressement - Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement - Formations adaptées à votre métier - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Poste basé à Mudaison

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Reims (51) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Rattaché au Responsable travaux et/ou Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations frigorifiques (Configuration / Paramétrage / Réglage)

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 " Fluide, énergie, domotique " et/ou une spécialité en Réfrigération, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et de l'attestation aptitude pour intervenir sur des installations frigorifique (CAT 1). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76) Rémunération s'élevant entre 25K-37K EUR selon le profil.

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer les ouvrages en aluminium (portes, châssis fixes, fenêtres), vos missions : - Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage), - Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication, - Coordonner et superviser le travail d'un coéquipier, - Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes), - Assurer l'entretien courant des machines outils de l'atelier

Votre profil :
Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, - Vous connaissez et respectez les règles de l'art, Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement ! Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/Semaine Salaire entre 33 et 36 K€/an Avantages : - Mutuelle - Panier repas - Primes Localisation : Aulnay sous bois

Votre mission :
Vous effectuerez les diagnostics : amiante, DPE, électricité, gaz, plomb, termites sur différents types de chantiers (vente, location, sinistre, travaux, démolition). Ce poste est évolutif : selon vos compétences et votre implication, vous pourrez, à terme, devenir référent technique ou responsable d'agence.

Votre profil :
Que vous soyez un professionnel confirmé ou que vous débutiez dans cette profession, les certifications amiante et DPE avec mention sont préférables. La maitrise de LICIEL est nécessaire. Autonome, vous savez aussi travailler en équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée et rigoureuse. Selon votre profil, vous pourrez être formé en interne. Le Permis B est indispensable - Déplacements quotidiens

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI forfait jour Salaire fixe selon expérience variable Avantages : -Véhicule de service -Téléphone portable -Tickets restaurants - Matériel moderne - Encadrement technique - 11 RTT Poste basé à Rosny-sous-Bois - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'exploitation de la filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Élaboration et tenue des comptes d'exploitation de 2 agences - Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels - Analyse des résultats - Tenue et justification des comptes sociaux mensuels - Suivi de la facturation clients - Suivi des opérations bancaires et comptables - Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire - Suivi des indicateurs de performance du groupe - Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes - Établissement et suivi du budget annuel et atterrissage - Déclarations de CA3 et autres taxes diverses - Contrôle des notes de frais - Gestion des relations avec les CAC, clients, partenaires bancaires... Pour l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les assistant(e)s de clientèle et les gestionnaires de chantier des agences des filiales. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les chefs d'agences et les équipes d'exploitation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez idéalement une 1ère expérience en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable, suivie d'une expérience réussie sur un poste équivalent, impérativement dans le secteur du TP.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mérignac (33) Déplacements quotidiens à prévoir en Gironde sur deux agences (La Teste de Buch et Baron). Votre temps de travail sera réparti sur plusieurs agences (2 jours / 2 jours / 1 jour).